A great company for motivated and talented professionals - Recensione dipendente - Principal Consultant presso Capco

5,0
25 set 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I ended up leaving Capco to change the direction of my career. However, I had a great time during my time at Capco, due to some of the following: - Compensation - Upward Mobility (Promotions are based on talent, not seniority. If you work hard and demonstrate the skills for the next level, you can be promoted, no matter what your tenure or age is.) - Leadership (Everyone, including partners are very approachable to anyone. They care about your growth and development and listen to your feedbacks.) - Culture/People (Work hard, play hard. Very social, everyone is friendly, with great happy hours, Christmas parties, charity projects, ski trips, etc. I have met some of my closest friends here.) - Great benefits (Good healthcare, vacation days, and all the other typical benefits such as 401k match) - Flexibility (I requested to have local projects, and they were able to accommodate) - Gorgeous Office (Beautiful location in NY, free drinks and snacks, lot of space)

Svantaggi

Some of the downsides I faced while working at Capco included: - You can get lost in the shuffle if you don't make an effort to get involved in Capco events - You can miss out on some of the networking opportunities if you are in a smaller project or away travelling during town halls, happy hours, etc.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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