The people are the heart of the company - Recensione dipendente - Senior Consultant presso Capco

5,0
20 nov 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The people truly are Capco's best asset. You collaborate with smart individuals who enjoy working with each other. Everyone seems to be on the same page. The projects and clients are interesting, and all within financial services. The interview process turned around quickly and the stories of the great culture and chance to own your career from the recruiter were verified by the interviewers and seen during my time here. You get great access to senior management/partners and everyone is very genuine to help each other out. There's always something going on whether to increase our knowledge or to meet other consultants, all whilst having fun. You need to check out the ilab, it's very cool and a great example of how Capco are investing in being the best in the business.

Svantaggi

- If you want to coast then this is not the place for you. You will be expected to work hard (and at times work late but this is no different with any other consultancy) but you will be challenged and rewarded as such. - NA is growing rapidly, especially in the NY area, so far senior management are doing a good job managing the process and ensuring nothing slips through the gaps, I'm hopeful that they'll keep it up.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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