A little too relaxed - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Capco

1,0
26 giu 2022
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The company is very diverse. Also, it's a pretty relaxed environment, but that's not necessarily a good thing.

Svantaggi

I'd say that this company is a little to relaxed. The managers rarely enforce company policies, and they rarely abide by the company standard. This company used to be decent, but the management's lack of discipline and leadership skills created a culture that lacks competency and professionalism. I feel extra negativity towards this problem because it sets a new reputation for the company as an incompetent and unprofessional one.

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Risposta di Capco
4y
We are disappointed to read that you feel this way based on your short time at Capco. The firm has strict policies in place, available to all employees through our policy portal and enforced through regular training. In addition, the firm has a reporting hotline available to all employees to report any issues at any time to an independent party. Any concerns reported through the hotline are swiftly investigated and addressed. In addition there is training in place for both managers and leaders at all levels in the firm, including our milestone schools for those promoted and new to level to ensure that they are equipped with the right skills and have the knowledge required. All employees are actively encouraged to speak up if they have concerns, suggestions or feedback and we recommend reaching out to a Coach, Manager, HR Business Partner or a member of the Leadership team. You will find that there is always someone ready to listen and provide support if needed.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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