Rather shallow experience - Recensione dipendente - Practice Lead presso Capco

2,0
24 gen 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

:Salary is good for NYC region :Some colleagues are nice

Svantaggi

: Not fair opportunity or direction for new employees : Favoritism among current employees : Indecision and structural problems in upper managers/ partners : Ad Hoc nature of integration with their parent company Wipro bringing unforeseen outcome and managers/ partners working hard to survive in their own role at the expense of new hires and other employees. : The Role of what promised at hiring/ interviews is not carried out once hired due to political nature with peers : Poor business outlook and pipelines in the department I was hired : Very high turnover I would stay away from this company unless it is your only hope, if you have a choice I would think twice before joining. Try to look up other non-impressive reviews: just select reviews in general and sort out by "most recent" without adding any filters.

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Risposta di Capco
3y
We are disappointed to hear about your experience at Capco. Our goal is always to set employees up for success and to ensure fair and equitable processes. We have many employees who have built long and rewarding careers at the firm over the past 25 years and have deep, trusted relationships with our clients. We pride ourselves on being a true meritocracy and value the impact and contribution of our people. We work collaboratively with each other across business units and encourage anyone who may have concerns to raise them with your coach, partner or HR.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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