Rife with politics - Recensione dipendente - Principal Consultant presso Capco

2,0
29 apr 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Some good people who are passionate about technology

Svantaggi

If you don’t have a partner backing you…your career will stall. Promotions/bonus not based on merit or growing an account Bullying in the workplace is never addressed and reporting it will end your career Wipro culture overtaking Capco culture

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Risposta di Capco
3y
We are very sorry to read your feedback. Capco has a clear performance review and calibration process, including competency frameworks and promotion criteria, available to all employees. There are also many support mechanisms in place to support career development, including coaching, training programs by level and a suite of digital learning resources. We do not tolerate bullying in any form, have clear anti-bullying policies in place, and processes for reporting concerns, including our independent, anonymous reporting hotline. Contrary to your comments, we continue to run independently from Wipro, have retained our own brand, culture and leadership structure, and will continue to do so. We would encourage you to reach out to your Coach or HR Business Partner to discuss your concerns and seek additional support.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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