5 mag 2023
Risposta di Capco
3ySiamo dispiaciuti di leggere i vostri commenti. Forniamo aggiornamenti regolari sulla strategia aziendale, comprese le aree di interesse e il nostro portafoglio clienti. Organizziamo incontri trimestrali con la possibilità di porre domande al nostro team dirigenziale, nonché eventi specifici per settore e competenze e altri forum. Disponiamo di un team dedicato alle risorse umane e di un portale per la gestione delle assegnazioni di ruolo e forniamo supporto a coloro che sono in attesa di nuove opportunità. Essendo una società di consulenza, ci aspettiamo che alcuni dipendenti trascorrano un periodo di attesa tra un progetto e l'altro, data la natura della nostra attività. Durante questo periodo, i dipendenti svolgono diverse mansioni aziendali in preparazione al prossimo incarico. Tuttavia, dopo un periodo di livelli di domanda senza precedenti, la richiesta di servizi di consulenza si è in qualche modo attenuata a causa dell'attuale congiuntura economica e abbiamo offerto periodi sabbatici volontari di breve durata e licenziamenti volontari a un numero limitato di dipendenti nel Regno Unito. Detto questo, il coinvolgimento dei dipendenti rimane elevato e le nostre prospettive aziendali restano positive.