Grandi individui ma a volte si sente un po 'senza direzione - Recensione dipendente - Senior Consultant presso Capco

Siamo lieti di sapere che ti è piaciuto lavorare con i tuoi colleghi Capco, tuttavia vorremmo fornire chiarezza su alcuni dei tuoi altri punti. Miriamo sempre a garantire che le nostre persone possano selezionare un ruolo in linea con le loro aspirazioni di carriera, tuttavia, a volte, la domanda aziendale e dei clienti significa che un individuo può essere inserito in un ruolo che non è perfettamente in linea con le loro aspirazioni. In questi casi, le persone sono supportate dal loro manager e coach per garantire che siano ancora in grado di svilupparsi all'interno di quel ruolo e di passare a un nuovo ruolo quando possibile. Dopo un periodo di livelli di domanda senza precedenti, la domanda di servizi di consulenza si è leggermente moderata a causa dell'attuale clima economico. Di conseguenza, abbiamo offerto periodi sabbatici volontari a breve termine e licenziamenti volontari a un numero limitato di dipendenti nel Regno Unito. Detto questo, il coinvolgimento dei dipendenti rimane elevato e l'attrito è diminuito. Per quanto riguarda i tuoi commenti sul lavoro interno, abbiamo un quadro comunitario che stabilisce come questo viene valutato, con una percentuale specifica della valutazione delle prestazioni direttamente collegata alla Comunità. Ciò garantisce che i contributi vengano riconosciuti e premiati. Il coaching è una parte importante della nostra cultura e del processo di gestione delle prestazioni, e se qualcuno ritiene che il proprio rapporto di coaching non funzioni, è incoraggiato a parlare e cercare supporto per identificare un nuovo coach.