Un rapporto di amore-odio - Recensione dipendente - Consultant presso Capco

3,0
26 lug 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ci sono molte persone che sono molto educati e disposte a condividere informazioni che rendono assolutamente l'esperienza Capco. Ho incontrato alcune delle mie persone preferite qui, persone con un umorismo fantastico e che si uniscono contro situazioni difficili e si sostengono a vicenda.

Svantaggi

Sfortunatamente il più delle volte quegli individui si uniscono contro la leadership di Capco, che negli ultimi anni sembra essersi inasprita. La cultura è diventata lentamente molto cricca e l'alta dirigenza ha preso l'abitudine di micro-gestire i team e di usare un linguaggio offensivo al limite se le persone non sono d'accordo con il loro modo di fare le cose. Prima di partire non ero in grado di inviare un'e-mail senza l'approvazione del manager, anche dopo aver guidato con successo team di progetti precedenti. Ha davvero inasprito l'esperienza e alla fine ha portato alla mia partenza.

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Risposta di Capco
2y
We are pleased to hear that you enjoyed working with your Capco colleagues and the strong team spirit. Regarding your comments on management, it is difficult to comment on your individual situation without further details, however Capco’s approach is always to empower employees and remove unnecessary obstacles and bureaucracy. We also actively encourage employees to speak up, challenge and share their ideas. We do not tolerate abusive language or behavior in any form, and if an employee has any concerns in this regard they are advised to speak with their coach, HR Business Partner or a member of the leadership team. We also have an independent reporting hotline available to all employees.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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