STAI LONTANO... A MENO CHE NON VUOI SFRUTTARE O ESSERE SFRUTTATO - Recensione dipendente - Senior Consultant presso Capco

Siamo profondamente dispiaciuti di leggere la sua recensione. Essendo un'azienda incentrata sulle persone, la felicità e il benessere dei nostri collaboratori sono per noi di fondamentale importanza e cruciali per il successo di Capco. Supportiamo il benessere dei nostri dipendenti in diversi modi, tra cui eventi periodici con i nostri partner esterni specializzati nel benessere, formazione dei manager sul tema, programmi di assistenza ai dipendenti, coaching, risorse online e gruppi di affinità, incluso uno per genitori e persone che si prendono cura di familiari. Organizziamo inoltre premi annuali per la leadership, i modelli di riferimento e il coaching, che consentono ai colleghi di nominare leader a tutti i livelli che dimostrano eccezionali capacità di leadership e coaching. Riceviamo un elevato numero di candidature ogni anno, il che ci permette di celebrare le persone in tutta l'azienda, di mettere in luce esempi di leadership esemplare e di ispirare gli altri. Qualora un dipendente avesse bisogno di ulteriore supporto, è sempre fortemente incoraggiato a contattare il proprio HR Business Partner. Per quanto riguarda le promozioni, abbiamo un processo e criteri ben definiti, che includono un quadro dettagliato delle competenze per livello, un processo di valutazione e commissioni di promozione. Disponiamo inoltre di rigide politiche aziendali, pubblicate e accessibili a tutti i dipendenti, rafforzate da formazione obbligatoria, una linea telefonica di segnalazione indipendente e un team dedicato di professionisti della gestione del rischio aziendale.