Ok - Recensione dipendente - Software Engineer presso Capco

2,0
7 gen 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It's client based company and no job security here, any time you will be kicked off from this organisation

Svantaggi

It's client based company if you realised from project and once you are on bench more then 90 days then you will be kicked of from this company

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Risposta di Capco
2y
Thank you for your feedback. Many businesses faced challenges in 2023 due to the economic climate, and with the demand for consulting services moderating, this did result is some lay-offs. However, many people build long and rewarding careers at Capco, and we have dedicated Resourcing teams in each region to help colleagues identify new project roles as well as support provided through coaches, managers, and HR Business Partners. Our highly experienced leadership team is focused on successfully navigating the current environment where our client relationships and outlook remain strong.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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