Nessun membro del team di gestione APAC ha legami con il mercato locale; provengono tutti da fuori regione. La dirigenza intende far evolvere l'azienda da un'agenzia di personale per HSBC a una vera e propria società di consulenza. L'iniziativa bancaria e di gestione patrimoniale è stata un fallimento completo. Continua a essere un body shop di HSBC dopo 3 anni. È stato assunto un partner assicurativo per aiutarli nell'espansione nel settore assicurativo. Questo individuo avrebbe dovuto essere ben collegato con le principali compagnie assicurative di Hong Kong. Un anno dopo e ancora senza vittorie significative nel settore assicurativo. Avanzamenti e incarichi dipendono interamente da connessioni e tutoraggio, non dal merito. Alcune persone, nonostante siano state in panchina per oltre un anno, hanno comunque ricevuto promozioni. Il rapporto annuale 2023 di Wipro mostra che APAC ha avuto una perdita di circa 15 milioni di dollari. Wipro ha bisogno di un nuovo team di gestione APAC.