Worst place to work - Recensione dipendente - Consultant presso Capco

1,0
16 feb 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I was able to work from home most the time

Svantaggi

Absolutely incompetent colleagues with no proper grammar or spelling Colleagues who couldn't use basic MS Office functions yet expected the world out of you Unrealistic timeline in which to do work 0 input from Capco manager On the bench for a couple months and suddenly shoved out the door one day with no warning, real reasoning, explanation or even a PIP Pay was below my experience level but I took it after agreeing on higher and turning down other opportunities only to be done over by capco Overall I'd rather be castrated before working here again

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Risposta di Capco
1y
We are very disappointed to read your feedback. Our highly skilled and talented workforce benefits from ongoing learning and development opportunities and a comprehensive training curriculum covering consulting, industry, and soft skills training. Our compensation and benefits offering are competitive in the market, and we undertake benchmarking to ensure we attract and retain top talent to the firm. This has helped us grow significantly over the past year. The nature of consulting means that employees may spend a short period of time on the bench in between projects, during which our Resourcing team helps individuals to identify their next role. We foster a supportive, collaborative and inclusive work environment to ensure all employees are set up for success and have the opportunity to fulfil their potential. If an employee needs additional support, they should reach out to their Coach, Manager, or HR Business Partner.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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