Vantaggi
Ufficio in centro città (anche se piuttosto piccolo, quindi con capacità limitata per più team contemporaneamente). Opportunità di lavorare per una banca d'investimento londinese con sede a Glasgow. La maggior parte dei colleghi è stata cordiale e piacevole da gestire.
Svantaggi
La retribuzione è significativamente inferiore a quella di mercato. Poca o nessuna progressione di carriera, poiché il cliente vuole solo che tu svolga il ruolo assegnato senza opportunità di ampliare le tue competenze. Il management spesso ignora i problemi all'interno dei team, purché vengano raggiunti gli obiettivi e, quando vengono sollevati problemi, vengono spesso abbandonati se il cliente non desidera affrontarli. Il processo di valutazione delle prestazioni è eccessivamente lungo, confuso e, in definitiva, slegato dalle prestazioni. I bonus sono esigui e legati ai contributi alla comunità al di fuori del lavoro piuttosto che alle effettive prestazioni lavorative. Scarsa flessibilità nel lavoro da casa, con regole rigide sui giorni d'ufficio, applicate in modo incoerente tra i dipendenti per evitare conflitti.