Netter Einstieg für Softwareentwickler, aber mehr auch nicht - Recensione dipendente - Software Engineer presso Capgemini

3,0
30 gen 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ein guter Arbeitgeber, der v.a. für Universitätsabsolventen interessant ist um erste Berufserfahrung im Industriesektor zu sammeln. Es gibt einen etablierten Prozess und die Kollegen sind allesamt freundlich. Für Quereinsteiger ist das eine tolle Möglichkeit, um sich umzuschulen, für Absolventen eines Informatikstudiums kann es auch eine gute Einstiegsmöglichkeit in das Berufsleben sein, aber eher nicht für etwas dauerhaftes.

Svantaggi

Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt und das Gehalt ist er niedrig (im Verhandlungsgespräch auf jeden Fall auf ein gutes Fixgehalt achten, Masterabsolventen sollten mindestens 60.000 verdienen, Stand 2025!). Wenn mal ein Projekt nicht so gut läuft, wird manchmal versucht jemandem den schwarzen Peter zuzuschieben. Das ist zwar typisch für Consultingfirmen, aber zerstört Vertrauen. Man ist immer als gesamtes Team verantwortlich, nie Einzelpersonen. Die Feedbackgespräche hatten eher den Anschein erweckt ein Instrument zu sein, um Gehaltserhöhungen oder Beförderungen hinauszuzögern. Ich hoffe, dass sich das mittlerweile geändert hat...

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Risposta di Capgemini
3mo
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback, das uns sehr wichtig ist. Du gibst uns damit die Möglichkeit, uns als dein Arbeitgeber stetig weiter zu verbessern. Die Karriereentwicklung hängt mit vielen verschiedenen Faktoren zusammen. Wir schlagen dir vor, dass du deinen Vorgesetzten im nächsten Feedbackgespräch direkt auf deine Wünsche und Vorstellungen ansprichst. Transparenz ist uns auch bei diesem Thema sehr wichtig. Wir werden weiterhin alles geben um die Zusammenarbeit bei Capgemini noch angenehmer zu machen und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei Capgemini. Beste Grüße Dein Capgemini Deutschland Karriere-Team

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5,0
5 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great ppl to work with, very collaborative environment. Great benefits, WLB, and paid time off.

Svantaggi

Brand and off shore could be better delivery, no incentives to retain ppl.

2,0
13 mag 2026
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Vantaggi

Pretty flexible. It's cool if you get on a project with a good client, because honestly you will become like a low-class employee at that company who they all dont care about and expect you not to be around very long so if you can deal with that then you can try and have a good time with them.

Svantaggi

Honestly can't believe the audacity and entitlement of the middle management at this place. For example, last year everybody got about 3% merit raises (not at all keeping up with inflation but still something). This year, they were working with the same pool of funds to work with for raises, but made a "business decision" to consolidate the raises to only management. The rest of us got nothing. And the TOLD us they kept everything for themselves. And in addition to that, they twisted the knife by COMPLAINING to the whole department on a department call that their bonuses weren't enough. Just tone-deaf and careless mostly.

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