Vantaggi
Nel mio dipartimento (I&D), non ci impegniamo in lavoro extra per i clienti. È raro che l'orario di lavoro superi lo standard, poiché ci sforziamo di mantenere un approccio di consulenza. Inoltre, alcuni clienti hanno progetti tecnici interessanti.
Svantaggi
Per costruire una carriera, è necessario adattarsi a pratiche discutibili, come presentazioni interne senza senso e orari di lavoro extra ingiustificati (questo è il settore). Lo stipendio è basso, e non è previsto alcun riconoscimento, attraverso avanzamenti di carriera, per i dipendenti che crescono all'interno dell'azienda. Vendono nuovi dipendenti inesperti su progetti con elevate esigenze tecniche esclusivamente a scopo di lucro, complicando successivamente il lavoro dei loro colleghi più esperti nel team senza ricompensarli. Puoi non avere competenze tecniche ma avanzare comunque nella tua carriera basandoti esclusivamente sull'aspetto commerciale/consulente del lavoro, quindi non è il posto ideale per coloro che vogliono svolgere un ruolo tecnico.