Posto di lavoro crudele - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Carrier

1,0
5 giu 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Non sarai circondato dai migliori e dai più brillanti. Sarai circondato dalla feccia degli scarti aziendali, per lo più ex GE, RTX, Stanley B&D, NCR e Honeywell. Pagano più del dovuto per intrappolare e controllare i dipendenti perché la cultura aziendale è pessima... Questo posto è perfetto per la Generazione X avanzata e i baby boomer con un'alta tolleranza al dolore. Se vuoi davvero fare la differenza nel tuo lavoro, scegli un'altra azienda. Carrier non può fare a meno di ciò che le è proprio sfuggito.

Svantaggi

Ambiente crudele e ostile. Continui cambi di leadership e ossessione per i dirigenti. Continui riassegnazioni. La maggior parte dei dipendenti non finirà per fare il lavoro per cui si è presentata al colloquio. Una volta varcata la soglia, molto probabilmente verrai riassegnato più e più volte. Non ci pensano due volte a estromettere le persone e a renderti la vita così difficile da farti lasciare. Collaborazione, "co-creazione" e "performance durante la trasformazione" sono semplicemente termini che usano per manipolare le cose - non c'è sostanza dietro. Carrier è un posto di lavoro buio: verrai usato, abusato e poi licenziato. Ci si aspetta anche che tu "baci l'anello" a ogni passo del percorso.

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5,0
11 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I feel valued and my work matters

Svantaggi

It is a big company with many moving pieces

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Risposta di Carrier
2w
We’re delighted to hear you had a positive experience with us and thank you for sharing your review. We’re deeply committed to the wellbeing and development of our Associates and know how important it is to feel supported at work and throughout your career. Please feel free to get in touch with your People and Organization team if you’d like to share any more feedback or recommendations.
2,0
26 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The people, the salary, Christmas vacation

Svantaggi

Benefits are terrible, toxic leadership is prolific, chances for advancement are limited, micromanagement is normal, evolution and change are nonexistent, commitment to diversity and inclusion are superficial at best, the CEO draw a compensation of tens of millions of dollars per year while laying people off, the CHRO is one of the most toxic people leaders I have ever come across.

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