4 mag 2019
Risposta di Cartier
6yGrazie per la tua opinione. Siamo entusiasti di sapere che ti sei sentito supportato nel tuo ruolo. Il nostro obiettivo è assicurarci di avere le persone a cui rivolgersi e gli strumenti per aiutarti a sviluppare la tua carriera. Siamo spiacenti di apprendere che i nostri vantaggi non hanno soddisfatto le tue aspettative. Stiamo continuando a sviluppare le nostre offerte di vantaggi in base a ciò che è apprezzato dai membri del nostro team e ci sforziamo di renderli competitivi sul mercato. Sappiamo che avere un equilibrio tra lavoro e vita privata, sia che tu lavori nelle nostre boutique o nei nostri uffici aziendali, sia estremamente importante. È qualcosa a cui abbiamo dato la priorità come risultato del nostro sondaggio a livello aziendale. Crediamo fortemente nella creazione di opportunità di sviluppo e avanzamento per i nostri dipendenti, che si tratti di formazione o raccolta di nuove esperienze attraverso il nostro programma di mobilità interna. L'anno scorso, su 900 posizioni aperte a livello di manager e specialista a livello globale, 630 di queste sono state ricoperte da dipendenti interni. Grazie ancora, il tuo feedback significa molto per noi.