16 ott 2019
Risposta di Cartier
6yCartier si impegna a fornire un ambiente inclusivo ed equo e Richemont nel suo complesso proibisce rigorosamente ogni tipo di discriminazione illegale. Vorremmo assicurarti che decisioni come queste non sono facili da prendere: vengono prese solo dopo aver esaminato attentamente tutti i fattori. Il nostro processo di gestione delle prestazioni è un mezzo di valutazione stabilito ed equo ed è progettato per consentire ai dipendenti di sviluppare se stessi e i loro percorsi di carriera in linea con i loro obiettivi individuali. Dagli strumenti di formazione digitale alle esperienze di apprendimento di persona, ci sono molte opportunità di sviluppo che offriamo per supportare i nostri dipendenti durante il loro percorso professionale. Apprezziamo che tu abbia condiviso il tuo feedback e vorremmo augurarti buona fortuna per i tuoi impegni futuri.