Il sito di Philadelphia PA è un incubo! - Recensione dipendente - Responsabile del progetto presso Catalent Pharma

1,0
27 apr 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Il lavoro è arrivato con uno stipendio e benefici mediocri.

Svantaggi

Lo stabilimento Catalent CPS di Filadelfia è afflitto da un team dirigente senior amatoriale che non può guidare in modo efficace o decisivo. Molti dipendenti hanno un'opinione molto negativa della leadership del sito in quanto vi è troppa attenzione al raggiungimento degli obiettivi di fatturato mensile rispetto alla qualità del prodotto e all'equilibrio tra lavoro e vita privata. Una giornata al Catalent è come pascolare i gatti.

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Risposta di Catalent Pharma
6y
Grazie per averci fornito un feedback sulla tua esperienza con Catalent. Mi dispiace per la tua esperienza. In Catalent siamo orgogliosi del miglioramento continuo per tutte le aree della nostra attività. Il tuo feedback è ciò che ci aiuterà a migliorare la nostra esperienza dei dipendenti a tutti i livelli.

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5,0
26 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The team is incredibly welcoming, knowledgeable, and supportive, which has made it easy to learn and feel comfortable asking questions. There is a strong focus on training and collaboration, helping me feel safe, well prepared, and confident in my role. I also appreciate the benefits, which support a good work-life balance.

Svantaggi

One area for improvement is the flexibility for new employees regarding remote work hours.

1,0
26 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-Colleagues in labs and manufacturing sites are knowledgeable, dedicated, and supportive of one another. - Compensation and benefits remain competitive within the contract development and manufacturing industry. - Employees gain meaningful hands-on experience with advanced gene therapy and biologics projects. - Certain facilities feature modern equipment that supports complex production requirements. - Occasional team events and basic perks help build occasional positive moments in the workplace.

Svantaggi

- The executive team consists primarily of finance professionals with limited direct experience in biopharmaceutical operations and quality systems. - Substantial debt accumulation and strategic divestitures occurred without sufficient investment in core manufacturing infrastructure or process improvements. - High employee turnover and repeated layoffs have led to increased workloads, reduced staffing levels, and declining team morale. - Persistent gaps in training, documentation, and maintenance contribute to quality deviations and regulatory compliance difficulties. - Communication between departments is often limited, resulting in unrealistic timelines and frequent project delays. - The company faced significant financial pressures approaching instability prior to the private acquisition. - Professional development opportunities are minimal, recognition is inconsistent, and work-life balance remains challenging for most roles

4
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