1,0
14 gen 2025
Dipendente attuale, più di un anno
Torino
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Azienda solida con posizione dominante (per ora).
Svantaggi
Poca attenzione al dipendente. Lato umano del lavoratore non considerato, attenzione solo alla performance. Piani di carriera, formazione e promozione assenti. Formazione esterna nemmeno a parlarne. I manager spesso non hanno tempo o abbastanza organizzazione per seguire i propri sottoposti. Task spesso pesanti e disorganizzazione generale. Stipendi bassi e aumenti sindacali 2024/2025 assorbiti..