Potrebbe essere migliore - Recensione dipendente - Talent Administrator & Coordinator presso Cielo

3,0
31 ott 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata e ferie

Svantaggi

La gestione potrebbe essere migliore, sono stato saltato più volte per una promozione: dipendenti assunti dopo di me sono stati promossi di 1-2 livelli, anche se continuavo a rispettare i requisiti di promozione di 4 diversi manager, 4 diverse conversazioni e "superavo sempre le aspettative" o "soddisfacevo le aspettative", ma sono stato comunque saltato.

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Risposta di Cielo
6mo
Ciao, sono Cherice Schmidt, Vicepresidente Esecutivo - Client Delivery. Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza durante i tuoi 3 anni in Cielo. Sono lieta che tu abbia apprezzato il nostro equilibrio tra vita professionale e privata e i benefit relativi alle ferie. Capisco la tua frustrazione riguardo alla progressione di carriera, soprattutto considerando le tue prestazioni costanti e l'impegno nel seguire i tuoi Piani di Sviluppo Individuale (IDP). Sebbene non possa commentare specifiche decisioni di promozione, desidero riconoscere che la tua esperienza non è stata in linea con il nostro obiettivo di offrire chiare opportunità di avanzamento di carriera basate sul merito. Ci impegniamo affinché tutte le decisioni di promozione siano eque e basate sulle capacità dimostrate e sulle esigenze aziendali. Se desideri condividere maggiori dettagli sulla tua esperienza, ti invito a contattarmi direttamente all'indirizzo Cherice.Schmidt@cielotalent.com. Il tuo contributo può aiutarci a migliorare i nostri processi di sviluppo di carriera.

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5,0
27 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great management and WFH is nice

Svantaggi

Hiring takings weeks and confusing start

4,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Management, pay, keeps you busy with meaningful work

Svantaggi

Over hiring, layoffs, open communication of such issues

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