Bell'ambiente, molte opportunità di sviluppo internazionale ma molta pressione e stipendi nella media - Recensione dipendente - Marketing Manager presso Colgate-Palmolive

3,0
16 dic 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Multinazionale, opportunità di crescita e sviluppo (specialmente se disposti a spostarsi geograficamente), buon curriculum di formazione - specialmente abilità di leadership, persone rispettose e buon lavoro di squadra. L'ambiente di lavoro quotidiano è rilassato e divertente, anche se può essere diverso a seconda del team o del lavoro. L'azienda ha strategie chiare, visione del futuro, forti valori etici e un risultato finanziario molto solido.

Svantaggi

Rimborsi e benefit sono nella media (i bonus e gli aumenti annui sono bassi). A un certo punto per avanzare di carriera bisogna essere disposti a spostarsi in altre nazioni, anche fuori dal continente, e i budget per i pacchetti di espatrio sono sempre più bassi. Dirigenza esigente, molta pressione, ambiente che si muove velocemente ma anche molti lunghi processi che possono essere frustranti e pessimi per l'equilibrio vita\lavoro.

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5,0
15 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great communication and visibility with managers

Svantaggi

Minimal benefits for returning interns

1,0
24 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good fringe benefits. Above average insurance.

Svantaggi

Very toxic work environment. Company promotes work life balance however meetings are scheduled during lunch and at 5:00pm. People are made to stand in daily plant meetings, no chairs in the rooms. Particularly hard on shop floor staff who work 12hr shifts. I NEVER had time to take a lunch hour the entire time I worked there. Phone calls at home daily/nightly(middle of the night) and almost every day every weekend as OTLs are poorly trained. Company promotes inclusion however Americans are bullied particularly by hispanics within the company. Company touts multiculturalism but does no training on dealing with other cultures. Entire plant Planning staff turned over in less than 2 years. Very stressful work environment cause by high-school like drama by LT. Managers are routinely put in PEP for issues months after they occur. No support whatsoever from Planning manager, HR or Leadership Team. Training is ALL online, when asked LT for help with SAP questions...response was to GOOGLE it. Direct manager was initially a STA with major inflated sense of self. Final manager was novice at managing people and very childish. Again, very toxic work environment overall.

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