Vantaggi
- Tempo libero decente; 3 settimane per i nuovi dipendenti più la possibilità di acquistare una settimana in più - Non finirà mai il lavoro da svolgere
Svantaggi
- Retribuzione molto al di sotto della media, con aumenti molto al di sotto dell'inflazione - Tagli ricorrenti ai benefici - Terribile equilibrio tra lavoro e vita privata - Stress costante e pressione per lavorare di più e per più ore - Nessuno usa le ferie perché sarà accusato di non riuscire a soddisfare scadenze - Sempre più lavoro da fare di quello che potrebbe essere fatto - Enorme enfasi su scadenze arbitrarie e insignificanti che spesso sono impossibili da rispettare - Assolutamente nessuna preoccupazione per i dipendenti in quanto esseri umani, o per la loro salute mentale o fisica - Rifiuto di offrire promozioni anche i lavoratori più produttivi (sono stato definito "indispensabile" dal mio manager, e sono ancora in attesa di una promozione promessa anni fa) - Rapporto conflittuale tra manager e subordinati; cercano costantemente di trovare motivi per punire e pagare di meno - onestamente non so cosa facciano i manager tutto il giorno, non c'è alcun vantaggio tangibile per i loro ruoli oltre a spingere i dipendenti a lavorare di più