Vantaggi
Gestione e persone eccellenti nelle singole sedi e nei gruppi. Ottimo prodotto, che spinge i limiti della tecnologia. Ottima opportunità di lavorare con OEM e compagnie aeree per migliorare ulteriormente i prodotti.
Svantaggi
La leadership superiore non è in contatto con l’organizzazione. Recenti licenziamenti, blocco delle assunzioni indirette, sospensione del programma di incentivi e delle promozioni e politica di rientro in ufficio (solo un anno dopo aver promosso il lavoro ibrido e remoto "il luogo di lavoro del futuro"). Ciò ha portato a logoramenti (oltre a licenziamenti) che non fanno altro che mettere a dura prova l’organizzazione. La leadership non è trasparente su ciò che è andato storto a livello di pianificazione finanziaria che ha portato a ciò e si rivolge ai dipendenti con parole vaghe e sorde. Se le cose non cambiano ai livelli più alti di leadership, ci saranno ulteriori logoramenti e tensioni che metteranno l’azienda in una spirale discendente.