Non ne vale la pena se sei un venditore - Recensione dipendente - Consumer Sales Representative presso Coloplast

2,0
10 set 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato con alcune persone fantastiche e ho fatto molti grandi amici durante il mio tempo lì. Pacchetto di grandi vantaggi.

Svantaggi

Il lavoro non dovrebbe mai essere chiamato rappresentante "vendite" del consumatore. È un lavoro di servizio clienti glorificato con il tuo lavoro che prende principalmente le chiamate in coda in entrata invece di chiamare i lead in uscita. La quantità di chiamate e follow-up che fai in un giorno non vale la quantità di denaro e compensazione che pagano a Coloplast. Fai una base di 44k e hai l'opportunità di catturare "vendite". L'azienda impiega 3 mesi per verificare che l'utente finale stia ordinando i prodotti e non sarai pagato fino a quando non verrà confermato 3 mesi dopo. Aspettati di sapere tutto sul tuo utente finale e le informazioni mancate nella forza vendita potrebbero portare a perdere il compenso che hai lavorato duramente per ottenere. La leadership fa sembrare che ascoltino i problemi che abbiamo avuto ma non hanno mai agito su di essi e nulla è cambiato. Aspettati anche grandi quantità di fatturato. Se stai cercando di entrare nelle vendite esterne, PER FAVORE, non assumere questo ruolo.

Esplora altre recensioni su Coloplast

5,0
30 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A great team to work with

Svantaggi

The team was well rounded, no cons

1,0
17 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

They don’t micromanage, supervisors are always willing to help.

Svantaggi

QA is an absolute mess, and they refuse to see the issue which affects everyone’s monthly bonus. If you value your mental health don’t work here, they will constantly talk to you about your “brand” or how you are being perceived if you speak up too much for their taste. They will ask for feedback but never address any issues. Your confidence will be tarnish when you work your butt off and your QA scores are always low, even people that are top tier and leaders within the dept can’t even get decent scores. Unless you are able to be hired by another dept, which that in itself is hard, you have nowhere to go, basically they “promote” you by doing the same job with more pay that comes with extra set of responsibilities while also having to meet your metrics because if not, no bonus.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto