Copertura delle risorse umane per i manager prepotenti - Recensione dipendente - Team Leader presso Coloplast

Il dipartimento delle risorse umane ha sollevato denunce di bullismo e risulta che non supportano affatto l'uguaglianza perché le piccole persone non vincono mai contro le grandi persone che sono i leader senior. Le risorse umane vedono il bullismo e le molestie e, se si tratta di un leader senior, trovano semplicemente un modo per far sì che le piccole persone vengano spostate dentro e fuori l'azienda. Non vengono mai ritenuti responsabili del loro cattivo comportamento. Questa azienda vive all'ombra di grandi leader e di persone che non sono più nel settore, ad eccezione di poche persone brillanti che rimangono. Clicky e parzialità, nuovi manager che impiegano gruppi di amici che spettegolano. I dirigenti senior non hanno idea di cosa pensano i team del nuovo management poiché non ti danno nemmeno il tempo di salutarti. Persino il manager non stabilisce un contatto visivo con nessuno tranne i suoi amici.