There is good and bad! Just like every corp company. - Recensione dipendente - Marketing Manager presso Compass

4,0
10 ott 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I loved the agents and the projects. When it came to my office, I really enjoyed it.

Svantaggi

The biggest blockers during my time at Compass (about two years) were the layoffs of great managers and the lack of cross-departmental knowledge from those managing me. They excused it by calling them 'people managers,' but this stunted growth because, without experience in the field, these managers were not able to have a pulse on what a senior MA does versus a regular MA. They also added busy work with SPOAships, which took time away from local agents and added little to no value to the state as a whole. This happened because those managers didn’t know what actually mattered. They had no real KPIs. Additionally, quality control was an issue. Some marketing advisors are amazing, while others are not talented and should be let go.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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