Great exposure but burnout and low pay persist - Recensione dipendente - Marketing Advisor presso Compass

3,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Real responsibilities, can be great exposure early in career. Company still feels very start up in the way where you can define processes and are able to get involved in pretty high scale things if you are eager enough. They hire great people at Compass,

Svantaggi

Expected to have 3+ jobs, that was the standard. Low pay. Agents can be extremely tough and company only cares about agents. Working in the office with your clients is extremely draining, especially when you are expected to come in 5 days a week and have STRICT hours 9-5. a lot of people were just burnt out. Company shows they don't really care about employees - employees are really not given anything they want (flexible wfh, off site events or conferences, more snacks in the office). Everything that the employees receive is a byproduct of things for the agents. Like free parking - agents, free snack - agents, nice office - agents.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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