A-Team with solid leadership - Recensione dipendente - Agent Operations presso Compass

5,0
29 giu 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Robert is one of the best leaders I have worked for -- he's constantly walking the halls and his focus on people is relentless. - Good location in NYC, beautiful bright, and growing office - Lunch every day, plenty of snacks, coffee, etc. - Tech works - whether its conference rooms, wifi, airplaying/displaying conference rooms, etc.... all of the tech works really well. - Autonomy from leadership - Great, interesting industry - Design and marketing stands out, and the branding is a huge asset

Svantaggi

- Things move quickly and decisions are made quickly. In many case, this is a good thing, but in certain cases this causes stress - Sometimes the staff feels that there is too much emphasis on agents being the rockstars; however, they are the ones bringing in the big bucks

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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