Sales - Recensione dipendente - Sales Associate presso Compass

5,0
19 gen 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Our technology and the systems they have put in place for me as a sales agent are phenomenal. Truly the best and I have been in real estate sales for 26 years so I have a lot to compare them with. They make me look smart. The quality of the team members they hire to support us are exemplary. The detail in terms of the branding of the company are elegant and clean. There is a lot of buzz these days about company "culture" and I will tell you Compass has a true commitment to keeping our culture top notch. It's a pleasure to walk in the office and find a truly collaborative environment. The entire Senior Management team is stellar, and fun. Starting with our Robert Refkin and trickling on down.

Svantaggi

There are no cons, but you can't walk in the door and not be willing to stretch your grey matter. There are many tools they have built for us on the technology end but you must take the time to sit down to learn them and utilize them. It is not that time consuming or challenging but does require a commitment.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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