Could be great for some, bad for others - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Compass

2,0
10 apr 2019
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

+ Catered lunch twice a month and snacks in the offices. (NYC HQ gets daily catered lunch) + Medical, dental, vision premiums covered by Compass + Lots of offices means the opportunity to work at different locations + Has some amazing people here + Marketing/design team has done a stellar job at creating the brand and is what attracts so many agents/staff here + It's a startup so there is immense opportunity to learn, grow, and do more

Svantaggi

- Some questionable hires - Fast-paced environment with immense workload where you often have to work late nights and on weekends to catch up - Cramped office space with limited resources for agents and staff - Things are constantly changing and nothing is ever set in stone which places a burden on everyone involved - The growing pains of a startup in hyper-growth. It can get extremely chaotic and unorganized If you're ready for a challenge and is someone that can roll with the punches then Compass is for you. If you're someone who requires stability then you should look elsewhere.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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