I found my place in the World with a Best-in-class Company! - Recensione dipendente - Senior Agent Success Manager presso Compass

5,0
9 set 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

My CEO Robert Reffkin really cares! Robert welcomed me on day one, congratulated me on my promotion, and knows my name when he visits Houston. Not only does he welcome EVERY employee, but EVERY new agent. Before Compass, I could not say that about my Company. Here are some other great Pros about Compass: - Excellent Culture - Best Benefits (Especially PTO, Health Insurance, etc.) - Working among the best-in-class -Inclusive of all walks of life -My managers listen to feedback -Tons of Resources to make my job easier

Svantaggi

You have to be attentive and have the ability to #movefast. It is a MUST that you get along with every type of person as we work with big personalities all day #collaboratewithoutego.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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