Typical Tech Start-Up Vibe, Terrible Work-Life Balance - Recensione dipendente - Executive Assistant presso Compass

3,0
19 apr 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Free catered lunch every day, free access to breakfast foods, healthy snacks and beverages, each employee given a Macbook Air and dual monitors to use while employed, can order dinner from corporate Seamless acct if you work past 8pm, company reimburses taxi ride home if you work past 10pm, gym reimbursement program, nice open office space with lots of windows and natural light

Svantaggi

very little real privacy due to the "shared space" design, all the little perks trick you into working extremely long hours, horrible work-life balance with your boss expecting answers from you at all hours of the night, even when home sick, chastised for how many sick days you take despite their "unlimited sick/mental health day" policy, low salary for the amount of work expected, higher-ups more focused on expansion of brand than retention of employees, HIGH turnover due to lack of respect for employees

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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