You'll Be Challenged and Grow Here - Recensione dipendente - Agent Experience Manager presso Compass

5,0
1 mag 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-No two days are the same--each day at Compass holds a new challenge. -Compass encourages employees to obsess about solving problems in creative ways. Compass has taught me that every challenge posed is an opportunity to create a solution. Time spent worrying about a problem instead of solving it is time wasted. I will carry this lesson with me wherever I go. -Colleagues are incredibly bright--everyone is deeply invested in building the future of real estate for agents. -Management encourages employees to allocate a certain percentage of time to focus on "passion projects" that will benefit customers and streamline work. If there is a way you can make a system, process or experience better at Compass, you are encouraged to execute your vision. For a large company, Compass remains very agile. -Countless opportunities to get involved in areas of the company that interest you--just ask!

Svantaggi

-If you aren't comfortable with change, this isn't the place for you. Things change fast at Compass. As an employee, you have to be flexible and able to adapt to new responsibilities quickly. What you did yesterday might not be what you are doing today or tomorrow. -If the customer isn't at the center of all that you do, this isn't the place for you. Each and every agent is the most important agent that we serve in any support role at Compass.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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