First it's sweet, then it's sour. - Recensione dipendente - Office Administrator presso Compass

2,0
5 mag 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

No insurance premiums / brand notoriety

Svantaggi

The company puts agents (our clients) in front of their employees every step of the way. If you are an employee you are a second class citizen. They will change your title without telling you -- changing all your responsibilities without a raise. Give you unrealistic and borderline legal demands to make things happen. The company expanded too fast and is now using their luxury branded bandaids to cover up the gaping holes in their business model. Not scalable. They will give you illusions of promotions and then refuse to allow you to apply for open positions so they don't have to fill yours -- cheaper to keep you in place.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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