Great locally, needs work nationally/on a corporate level. - Recensione dipendente - Agent Experience Manager presso Compass

3,0
18 lug 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I LOVE my local team. everyone is so supportive and wonderful. Unlimited sick time. Work/life balance is heavily prioritized. My manager specifically was so trustworthy and encouraging. Basic benefits have no premium!

Svantaggi

no 401k match. Internally, they are going through a lot of changes and it feels incredibly chaotic. Before one thing is fully rolled out, they turn efforts toward a new roll out. Both tech wise (which results in SO many new things for agents and employees to learn and never fully formed products) but also with our job descriptions. Recently they did a "restructure" and it added SO much work to our roles and gave some people a totally new job that they didnt even ask for. These things along with a terrible way to layoff 10% of your staff, makes for a very untrustworthy corporate structure. I was also recruited with the understanding that there was a lot of room for growth and bonuses, but the bonuses and pay are really depressing for how much one person is expected to know.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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