Probably good for the first job out of college - Recensione dipendente - Designer presso Compass

3,0
4 set 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Excellent health insurance, decent benefits, salary is not offensive. Probably best fitted for a first job out of college or changing industries, doesn't require very much hard skill, opportunity to learn on the job by working in every medium branding and marketing collateral exist in. If you're skilled already, after a period of adjustment daily tasks can be automated to minimal effort and a lot of free time.

Svantaggi

Honestly if you're looking for a corporate marketing gig you will probably be fine with a lot of quick turnaround projects, speed and servility being more valued than the quality of design and a lot of micromanagement by the senior creatives, marketing and clients. Wouldn't recommend for a seasoned designer who expects growth — the job is mostly production design, structurally there's no space for neither salary or job title changes.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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