Treat your employees with the same respect you treat your agents - Recensione dipendente - Agent Experience Manager presso Compass

1,0
7 set 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Compass hires really talented people so all your coworkers are great. Great healthcare plans

Svantaggi

Burn out culture, high turnover and low pay. Recently they cut all the extra benefits like education reimbursements and fitness reimbursements. Little to no respect for the regional staff who actually work with the agents everyday. Agents have absolutely no boundaries with staff and leadership never gives agents any pushback. Compass continuously wins "top place to work" because they have agents, who are actually the client, vote on those surveys because they are 1099 contractors. Those surveys do not represent the views and opinions of the actual employees at Compass. Leadership is extremely cliquey.

Esplora altre recensioni su Compass

5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto