If you're considering joining, please be advised - Recensione dipendente - Agent Operations presso Compass

2,0
3 lug 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You will work with some really awesome people internally across the org, and the customer base is very dynamic which keeps things interesting! The culture is fun, collaborative and overall enjoyable from a personnel front.

Svantaggi

Some things to be aware of: The organization is flat, with limited opportunity for promotion and/or financial compensation increases. The sentiment of decision making from upper-level management is that it oftentimes is not employee-centric, with a cog-in-the-wheel/you are replaceable mentality. Depending on what role you are in, Compass has significant, sometimes unmanageable workloads that are packaged as "growth opportunities," as operations are very lean. Advisable to very thoroughly vet the opportunity when evaluating joining and would highly encourage asking the hard questions.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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