2.5 stars for me - Recensione dipendente - Marketing Advisor presso Compass

2,0
30 mag 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Unlimited PTO* with cons - Some dog-friendly offices - The staff onsite! Super hard working people!

Svantaggi

- Unlimited PTO meant stressing out to take time off. You have to create OOO sheets for your ongoing projects, meetings, responsibilities and pass onto your coworkers or work after hours to get it done before vacation. Taking a vacation felt very tough/not worth the stress at times. - Some of the senior staff/luxury agents treated younger employees condescendingly or spoke in a that of a shady tone. Of course… - The CEO is very removed/oblivious/doesn’t care about his staff and employees and said he doesn’t understand burnout or why we need additional resources for our mental health/livelihood. - They took away WFH days, certain benefits, etc.

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5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forward thinking tech company exploring the cutting edge

Svantaggi

Focused on expansion by any means necessary

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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