Ambiente, cultura e experiência do colaborador - Recensione dipendente - Desenvolvedor Júnior presso Comunica.In

5,0
21 ott 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A cultura da empresa é extremamente empolgante! Não esperam que você tenha muita experiência ou conhecimento (dependendo do cargo) e estão sempre dispostos a ajudar e ensinar. Falando da área de Desenvolvimento e para quem tem pouca experiência como o meu caso é sem dúvida o tipo de empresa que sempre buscamos, entendem as limitações de conhecimento e contribuem muito para a curva de aprendizado individual. A empresa pensa muito nos seus colaboradores e está sempre buscando formas de aproximar ainda mais a relação empresa/colaborador. Possibilidade de trabalhar Home Office ou no escritório. Possibilidade de fazer um horário mais flexível caso necessário por algum motivo. Empresa simplesmente incrível!

Svantaggi

Sem pontos negativos a mencionar até o momento.

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Risposta di Comunica.In
4y
Olá!! Obrigada pela avaliação! É gratificante ver esse reconhecimento, principalmente em relação à preocupação com os Insiders e à flexibilidade que tanto apoiamos! O aprendizado aqui é bem rápido também, né? que bom que você está se desenvolvendo! Ficamos à disposição caso surja algum ponto de melhoria no futuro!

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5,0
29 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Empresa muito boa para se trabalhar. Possui um bom equilíbrio vida x trabalho. Bons benefícios e um produto estável. Você vai ter a oportunidade de aprender bastante e de se desafiar todos os dias.

Svantaggi

Falta amadurecer alguns processos. Lançar novos produtos

1,0
3 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Para quem gosta de trabalhar num ritmo acelerado de startup e gosta de sempre estar inovando a Comunica.In é um ótimo lugar para trabalhar com uma equipe muito humana e acolhedora!

Svantaggi

Falta transparência com a equipe sobre a situação da empresa. No momento da contratação falam que levam muito a sério e que contratam só quando realmente faz sentido, mas não têm problema em desligar os colaboradores sem aviso prévio, sem feedback.

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