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      Concentrix

      Azienda coinvolta

      Recensioni su Concentrix

      Sehr verlässlicher innovativer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten - Recensione dipendente - Operation Manager presso Concentrix

      5,0
      24 apr 2023
      Operation manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      - sehr gutes Arbeitsklima - Vielfältigkeit in den Aufgaben - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - absolut verlässlicher Arbeitgeber - offene und transparente Zusammenarbeit - sehr gutes Betriebsklima und Unternehmenskultur - viel Flexibilität (Homeoffice/Office/ Arbeitszeiten) - Versprechen werden immer gehalten

      Svantaggi

      Tatsächlich finde ich hier keinen Punkt, der es Wert wäre ihn extra aufzuführen. Ich bin mit meinem Arbeitgeber und meinen Aufgaben rund um zufrieden.

      avatar
      Risposta di Concentrix
      3y
      Wir schätzen Ihre Bewertung! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen, und wir hoffen, dass Sie immer offen für einen Austausch mit uns sein werden.

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      5,0
      5 giu 2026
      Game changer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      A lot of great people with tremendous learning opportunities. My program is 24x7 so if willing to work nights and weekends, you can earn a higher rate of pay. Never boring and a lot to learn which works well for me!

      Svantaggi

      Things can be very fast paced. Some people feel overwhelmed because there is a lot to learn.

      2,0
      22 giu 2026
      Dipendente anonimo
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Engagement and support for front line teams is great. a lot going on in the sites and within the communities.

      Svantaggi

      Engagement and support for support and global teams is completely lacking. We talk a lot about culture and we USED TO live it and believe it, but it's becoming less visible at some leader levels. Tenure seems to make you a target vs a valued employee these days. It's unfortunately not the same company it was even 2-3 years ago,

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