O que era um sonho virou um pesadelo - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso ContaAzul

2,0
27 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Bons benefícios e possibilidade de atuar de forma híbrida.

Svantaggi

Trabalhar na Conta Azul, no início, era um sonho, uma meta de vida. Porém, após entrar na empresa, percebi que a realidade era completamente diferente. Colaboradores em burnout e sem ânimo, porque a empresa tem adoecido todos aos poucos. Existe, sim, uma cultura, mas é a cultura do “venda independentemente da situação”: ou você vende, ou vai para a rua. As metas são quase impossíveis de serem alcançadas, e além de tudo, se você fala para a gestão que está em burnout, no outro dia já é tratado como descartável e pode até ser desligado. Também há privilégios para quem puxa saco. Trabalhar na Conta Azul só era bom por conta dos benefícios, principalmente os voltados ao atendimento psicológico — que, convenhamos, todos precisam, porque trabalhar nessa empresa acaba com a saúde mental de qualquer pessoa. Após a venda para a Visma, muita coisa foi prometida e nada foi cumprido. O que já não estava bom se tornou péssimo. Desligamentos em massa são tratados como “reestruturação”, a famosa história para boi dormir. Quem pensa em entrar nessa empresa, tome cuidado, porque ela pode acabar com a sua saúde mental e, no final, você ainda sai como o errado por estar doente.

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3,0
7 giu 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Boa cultura de empresa, convívio e benefícios.

Svantaggi

Falam que devemos ficar mais de seis anos dentro de uma empresa para deixarmos um legado, porém, não dão oportunidade de crescimento interno como prometem. Só se insistir por muito tempo, reunir provas do seu crescimento, ameaçar que vai sair para aumentarem seu cargo. Isso quando dá. É mais fácil entrar sendo indicado e num cargo bom do que entrar debaixo e crescer. Constantemente vi pessoas descontentes com seus cargos, e invés dos superiores cuidarem para reter talentos, contratavam mais seniores. Possui alto turnover.

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Risposta di ContaAzul
3y
Muito obrigada pela sua avaliação. É de extrema importância o seu feedback para que possamos nos desenvolver e estarmos em constante evolução. Obrigado mais uma vez pela confiança e conte comigo 💙
4,0
14 giu 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Great culture - Amazing team

Svantaggi

- Focuses more on new features than fixing or improving old ones - Any problems and improvement points are often disregarded or deprioritized for new features - High engineering team turnover rate - High customer acquisition rate but almost as high Churn

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