- L'ufficio di Denver è un incubo. È dominato dagli uomini e OGNI donna che è stata o è attualmente nel team SDR a Denver è stata molestata sessualmente e si è lamentata o ha lasciato l'azienda a causa di ciò - Se sollevi molestie alle risorse umane, la colpa sarà della vittima e incoraggiarti a smettere (e registrare un reclamo formale) o ti bloccheranno e trascineranno il processo così a lungo che finirai per voler solo andartene. Se non te ne vai, si assicureranno che tu ti senta sgradito e sapranno che sei un "problema" per loro - Non c'è un percorso chiaro per AE, anche se provano a convincerti durante il colloquio, e nemmeno i manager hanno idea di cosa stiano facendo - Le vendite negli Stati Uniti stanno fallendo, al punto che c'è un blocco completo su qualsiasi viaggio, assunzione o fuori sede - La formazione è stipata in due settimane ed è incredibilmente disorganizzata, improduttiva , e ti lascerà impreparato per il lavoro - La comunicazione tra New York e Denver è così pessima che gli SDR vengono costantemente messi l'uno contro l'altro, creando un ambiente di lavoro estremamente tossico