1,0
27 gen 2016
Dipendente anonimo
Ex dipendente
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Nome consolidato come società di consulenza di design. Per questo motivo, una calamita per i talenti. I giovani talenti che vengono a Continuum sono di prim'ordine e le persone di livello senior sono maestri nelle loro discipline. A tutti interessa davvero fare un ottimo lavoro.
Svantaggi
I dirigenti di livello superiore non hanno esperienza nella gestione di un'azienda. Decisioni basate sull'emozione piuttosto che sulla logica. Le priorità sono tutte sbagliate. I talenti più giovani tutti persi a causa della leadership non credono nel trattenere i designer di livello medio o junior. La cultura aziendale è in declino a causa del morale basso, della mancanza di disciplina e dei favoritismi.