I dipendenti a lungo termine non sono curati come dovrebbero - Recensione dipendente - Analista di programma presso Copeland

3,0
30 dic 2024
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Pronostico commerciale

Vantaggi

La dirigenza si preoccupa! I miei manager sembrano tutti compassionevoli e comprensivi. La dirigenza supporta i propri dipendenti e i colleghi sono fantastici!

Svantaggi

A seconda del reparto in cui lavori, i pro che ho elencato possono variare. I dirigenti cercano il profitto! Stanno rimuovendo i benefit per i dipendenti a lungo termine, come le ferie, e non stanno tenendo il passo con l'inflazione degli stipendi. Di recente, alcune persone sono state licenziate e poi i loro lavori sono stati riassegnati. Non mi fido della dirigenza aziendale. Immagino che se vieni assunto come nuovo dipendente, verrai trattato meglio e avrai uno stipendio migliore grazie all'inserimento di nuovi dipendenti. Come donna, penso anche che trattino meglio gli uomini e i loro amici locali. Essendo una piccola città, molti dipendenti si conoscono e si limitano a promuovere amici e familiari.

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5,0
28 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Flexible work schedule - Good benefits

Svantaggi

Nothing bad to say - great company

3,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Tuition assistance program, decent vacation and a somewhat flexible schedule. Work-life balance for technicians is actually really decent. Free coffee

Svantaggi

Some teams are very good to work for however some teams I have worked in were extremely toxic. Since the IPO announcement, corporate have came down hard on benefits, raises, and employee appreciation. They call it a sacrifice we're all making but don't show how they're sacrificing. Old knowledge is pushed out and incentivized to retire early in favor of younger workforce. New hires are always paid more fresh out of high school than employees that have been working here for years. Health insurance is absurdly high premiums for sky high deductibles. DEI is practiced rigorously. We just had one of the highest layoffs we've ever had due to a slump in residential market sales as well as the IPO.

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