Ottimo posto dove cominciare una carriera e crescere professionalmente - Recensione dipendente - Manager presso CrowdStrike

5,0
21 ago 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho iniziato alla CrowdStrike come rappresentante per lo sviluppo delle vendite di livello base. Ho lavorato nel settore PR/comunicazioni per tre anni ma mi sono trasferita a Austin allo scopo di inserirmi nelle vendite di tecnologia. Siccome provenivo dal settore comunicazioni avevo pochissima esperienza di tecnologia ed ero veramente eccitata all'idea di imparare sulla cybersecurity, ma ero anche nervosa di tuffarmi in un campo così complicato. Tutti nell'ufficio di Austin mi hanno accolta a braccia aperte ed erano felicissimi di rispondere alle domande mentre imparavo l'argomento; sulla piattaforma c'è anche un intero strumento di apprendimento dedicato all'istruzione, ancora molto utile. Anche se ora sono un manager, da Rappresentante per lo sviluppo delle vendite sono sempre stata a mio agio nel parlare con Direttori o Vice Presidenti, cosa che non mi capitava in nessuna delle aziende precedenti. CrowdStrike è sicuramente un posto che riconosce e apprezza il duro lavoro; se siete disposti a dare di più e pensare fuori dagli schemi questo verrà notato. In quanto donna nel campo della tecnologia mi sento sostenuta dalla direzione e dalle altre meravigliose donne dell'ufficio. Il cambiamento dal lavoro precedente è stato enorme in quanto arrivo in ufficio e mi piacciono veramente le persone con cui lavoro.

Svantaggi

Cattiva comunicazione fra gli uffici e a volte fra i team

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Risposta di CrowdStrike
6y
Grazie per i vostri commenti. È bello sentire che la tua esperienza qui è stata positiva e che ti senti supportato e apprezzato. Sappiamo che le nostre persone sono la chiave del nostro successo e ci impegniamo a mantenere la nostra cultura e a mantenere la comunicazione e la collaborazione fluide mentre navighiamo nella nostra rapida crescita.

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3,0
27 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Remote work culture Is excellent, innovative tech, company's growth and opportunities to protect clients. Felt fortunate to have worked for this organization that has a strong growth tragectoruy and protects clients.

Svantaggi

Manager/Director level: Poor communication from team manager/director, with little to no direction and the lack of team morale. Team members were on their own after training and most meetings could've been an email. The presence of the director was the equivalent of a virtual bulletin board. No ownership was taken from management to lead or guide the team and no sense of loyalty exists between management and team members. Good talent was squandered due to complacency and lack of direction. Company: Con for the company is the unfortunate lay offs that happened after leaving the company. It's a shame they laid off veterans from my former team. The writing on the wall was apparent, from outsourced new hires to the non-competitive compensation for newer hires. The company went from a fun and competitive start up to a disconnected company trying to emulate tech industry trends and "balances the budget" AKA lay offs, to look good to share holders. For a company that nets huge profits year after year, layoffs shouldn't be part of the reality.

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