Ga niet bij Schenker Breda werken - Recensione dipendente - Robot Operator presso DB Schenker

1,0
21 dic 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Die zijn er echt niet

Svantaggi

Dit "bedrijf" is het meest dramatische, zelfingenomen, slecht communicerende en bovenal arrogante werkgever die je ooit kan tegen komen. Mijn raad is dan ook als volgt: Ga niet bij Schenker Breda werken. Ze betalen er waardeloos, je zit tussen de Poolse uitzendkrachten, je word behandeld als grof vuil, want ze weten dat ze makkelijk 5 andere Vladimir's, Hassan's, Svetlana's of Fatima's terug kunnen krijgen. Dit bedrijf werkt niet met mensen of collega's. Schenker Breda kent geen menselijkheid of communicatievaardigheden. Je bent gewoon een robotje, die constant maar 1 & dezelfde handeling mag doen. Je voelt je zwaar ondergewaardeerd en als je laat merken dat je veel meer kan, dan zeggen ze dat je eerst maanden moet laten zien dat je op 5 knopjes kan drukken als een voorgeprogrammeerde robot En bij de sollicitatieprocedure kan alles, daarmee lokken ze je. Doorgroeimogelijkheden, leren uit de praktijk, nieuwe werkzaamheden. Alles kan. Maar zodra je binnen ben, ben je gewoon grof vuil. Zo behandelen ze je Schenker Breda is de vuilnisbelt van de werkgevers. Wat ik mensen echt op 't hart wil drukken is heel simpel: Zoek ander werk, ga niet bij Schenker Breda werken, want je gooit kostbare tijd weg. Schenker Breda is 't niet waard om ook maar 1 uur bij onder contract te staan. Gewoon door solliciteren, en je laat Schenker alsjeblieft aan je voorbij gaan.

Esplora altre recensioni su DB Schenker

5,0
28 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits Work from home culture global scope

Svantaggi

global laid back culture long hours

4,0
27 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great leadership and advancement opportunities.

Svantaggi

Very corporate and a lot of the red tape that goes along with it.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto