Vantaggi
Supporto da una grande azienda globale, sebbene la presenza e il supporto nella regione siano limitati. La varietà di lavoro e le implementazioni dei clienti sono stimolanti e offrono l'opportunità di avere un impatto sulla vita degli altri e cambiare i comportamenti in modo positivo. Buon salario ed equilibrio tra vita professionale e lavoro subordinato.
Svantaggi
Nessuna fiducia da parte della direzione e processo decisionale inibito dalla stessa. Nessun approccio strategico, decisioni prese senza un piano in atto e la comprensione dell'impatto e nessuna contingenza delle decisioni. Micro gestito: capacità limitata di prendere decisioni senza l'approvazione della direzione. Le opportunità di lavoro sono ora limitate solo a quelle conosciute dal senior manager e non è presente nessun processo di assunzione interno o esterno. Il senior manager non ha alcuna conoscenza del processo di consulenza sulla sicurezza e non risponde bene al feedback.
