Favoritismo, bullismo, prepararti a fallire, gestione, licenziarti se non ti adattavi alla loro cerchia - Recensione dipendente - Entry Processor presso DHL

Ciao, ti sei preso il tempo di valutarci a fondo e hai espresso la tua insoddisfazione ad alta voce. È un peccato e ce ne rammarichiamo profondamente. In primo luogo, vogliamo esprimere la nostra gratitudine per i sei anni di servizio con la nostra azienda e siamo felici di sapere che il tuo lavoro è stato interessante e divertente a volte. La tua dedizione e il tuo impegno in quel periodo sono stati molto apprezzati. Il bullismo, il favoritismo e il comportamento non professionale non hanno posto nella nostra cultura aziendale. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro rispettoso e solidale per tutti i dipendenti. Comprendiamo l'impatto che tali esperienze negative possono avere e ci rammarichiamo profondamente che tu abbia dovuto sopportarle. Vogliamo assicurarti che prenderemo le misure appropriate per correggere qualsiasi illecito e impedire che situazioni simili si verifichino in futuro. Il tuo benessere e la tua felicità come dipendente sono della massima importanza per noi. Ci scusiamo per eventuali difficoltà o sfide che hai dovuto affrontare, specialmente durante circostanze personali così difficili. Le nostre sincere condoglianze per la perdita di tua madre. Se sei aperto, vorremmo discutere personalmente le tue esperienze ulteriormente ed esplorare i modi per supportarti ad andare avanti. Contatta il nostro dipartimento delle risorse umane e organizzeranno un incontro a tuo piacimento. Ancora una volta, ci scusiamo per il dolore che hai sopportato e ci impegniamo ad apportare miglioramenti in base al tuo feedback. Apprezziamo la tua onestà e lavoreremo diligentemente per affrontare queste preoccupazioni. Grazie per aver portato questi argomenti alla nostra attenzione. Rimaniamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro rispettoso e stimolante per tutti i nostri dipendenti. I migliori auguri per il tuo futuro. Il tuo Team DHL